În baza Legii cu privire la funcţia publică şi statutul funcţionarului public nr. 158-XVI din 04 iulie 2008 şi în conformitate cu Regulamentul cu privire la ocuparea funcţiei publice vacante prin concurs, aprobat prin Hotărîrea Guvernului nr. 201 din 11 martie 2009, Consiliului raional Făleşti, anunţă concursul pentru funcţia publică vacantă de specialist al Secţiei Cultură şi Turism, responsabil de domeniile turism şi patrimoniul cultural şi istoric.
Scopul general al funcţiei: Dezvoltarea şi promovarea serviciilor turistice durabile în cadrul raionului, implementarea formelor şi metodelor moderne de lucru în domeniul protecţiei patrimoniului cultural naţional, mobil şi imobil.
Sarcinile de bază:
· Actualizarea Strategiei de dezvoltare durabilă a turismului în cadrul raionului;
· Contribuirea la crearea condiţiilor favorabile pentru dezvoltarea turismului în mediul rural;
· Identificarea localităţilor cu potenţial turistic major prin elaborarea şi implementarea proiectelor pilot;
· Asigurarea respectării şi aplicării legislaţiei în vigoare privind protecţia patrimoniului cultural naţional mobil şi imobil în cadrul raionului;
· Identificarea şi expertizarea bunurile culturale mobile şi imobile deţinute de persoane fizice şi juridice, înaintarea propunerilor Ministerului Culturii de înscriere a acestora în Registrul monumentelor istorice ocrotite de stat;
· Aplicarea normele sistemului naţional de evidenţă pentru bunurile culturale imobile şi mobile aflate pe teritoriul raionului;
· Efectuarea paşaportizării monumentelor de toate tipurile ş.a.
Condiţiile de participare la concurs:
Condiţii de bază:
· deţinerea cetăţeniei Republicii Moldova;
· posedarea limbii de Stat şi limbii ruse;
· neatingerea vîrstei necesare obţinerii dreptului la pensie pentru limită de vîrstă;
· lipsa antecedentelor penale nestinse pentru infracţiuni săvîrşite cu intenţie;
· neprivarea de dreptul de a ocupa funcţii publice.
Condiţii specifice:
· studii superioare;
· cunoştinţe: cunoaşterea ordinii de organizare şi funcţionare a autorităţilor administraţiei publice, abilităţi de utilizare a calculatorului: Word, Excel, Internet;
· abilităţi: abilităţi de lucru cu informaţia, organizare, analiză şi sinteză, elaborare a documentelor, argumentare, prezentare, mobilizare de sine, comunicare eficientă;
· atitudini/comportamente: responsabilitate, disciplină, puctualitate, spirit de iniţiativă, tendinţă spre dezvoltare profesională şi autoperfecţionare continuă.
Persoanele interesate pot depune dosarul de concurs care va conţine:
1. formularul de participare;
2. copia buletinului de identitate;
3. copiile diplomelor de studii şi ale certificatelor de absolvire a cursurilor de perfecţionare profesională sau de specializare;
4. copia carnetului de muncă;
5. declaraţia pe propria răspundere precum că nu are antecedente penale;
6. certificatul medical.
Bibliografia concursului
· Constituţia Republicii Moldova
· Acte normative în domeniul serviciului public
- Legea nr.158-XVI din 4 iulie 2008 cu privire la funcţia publică şi statutul funcţionarului public;
- Legea nr. 25-XVI din 22 februarie 2008 privind Codul de conduită a funcţionarului public;
- Legea nr. 16-XVI din 15 februarie 2008 cu privire la conflictul de interese;
- Legea cu privire la petiţionare nr. 190 din 19.07.1994.
· Acte normative în domeniul administraţiei publice locale:
- Legea nr. 436 din 28 decembrie 2006 privind administraţia publică locală;
- Legea nr. 435 din 28 decembrie 2006 privind descentralizarea administrativă;
- Legea nr. 764 din 27 decembrie 2001 privind organizarea administrativ-teritorială a Republicii Moldova.
· Acte normative în domeniul de specialitate:
- Legea Culturii, nr. 1093-II din 28 iulie 1999;
- Legea nr. 352-XVI din 24 noiembrie 2006 cu privire la organizarea şi desfăşurarea activităţii turistice în Republica Moldova;
- Legea nr. 1530-XII din 22 iunie 1993 privind ocrotirea monumentelor.
Data limită pînă la care poate fi depus dosarul de concurs – 1 februarie 2013.
Documentele se vor prezenta la adresa: or. Făleşti, str. Ştefan cel Mare, nr 50, biroul 203.
Persoana de contact – Chiruţă Victor, specialist principal în probleme resurse umane, biroul
203, telefon – (0259)2-30-62.