Anunţ - primirea în audienţă a cetăţenilor de către Dl Stanislav Rusu, directorul general al Agenției Turismului din Republica Moldova

Detalii

Creat: 15 August 2016

Accesări: 3393

Mesaj de felicitare cu prilejul Zilei financiarului

Stimați lucrători din sistemul financiar!

Tradiţional, în Republica Moldova, la 15 august se sărbătoreşte ziua lucrătorului din domeniul financiar.  Acesta este un prilej în plus de a Vă mulțumi pentru munca depusă și contribuția adusă la îmbunătățirea sistemului financiar. Suntem conștienți de responsabilitatea și de corectitudinea de care dați dovadă în îndeplinirea sarcinilor de serviciu de zi cu zi.

Orice sector al economiei înregistrează succese doar atunci cînd este administrat de oameni competenţi şi capabili. În acest context, graţie profesionalismului dumneavoastră, sistemul financiar al Republicii Moldova a reuşit să se dezvolte rapid.

Fie ca în această zi de august fiecare dintre Dvs să aveţi parte doar de cele ce vă doriţi, iar aprecierile să nu mai contenească în a vă fi călăuză pe tot parcursul activităţii profesionale. Sănătatea, prosperarea, liniştea sufletească şi succesul să Vă însoţească mereu pentru a Vă da noi impulsuri spre o muncă calitativă şi eficientă. 

Iraida Bînzari Președintele raionului Fălești

Detalii

Creat: 14 August 2016

Accesări: 2212

Mesaj de felicitare prilejuit Zilei lucrătorului din construcții

Stimați lucrători din ramura construcțiilor

Cu ocazia Zilei lucrătorilor din construcții, Vă adresez sincere felicitări, exprimîndu-mi recunoștința pentru tot ceea ce faceți zi de zi, prin participarea consecventă la îmbunătățirea standardelor de viață și siguranță maximă a cetățenilor și schimbarea aspectului arhitectural al raionului.

Sărbătoarea profesională a lucrătorilor din construcții oferă posibilitatea de a reflecta asupra importanței sectorului construcțiilor și contribuția acestuia la asigurarea bunăstării cetățenilor și prosperarea țării.

Domeniul construcțiilor implică o activitate amplă de interacțiune între părțile interesate în vederea atingerii obiectivelor commune, iar cei care participă în procesul de coordonare înțeleg complexitatea mecanismului.

Înfruntînd cu demnitate şi dîrzenie toate provocările de ordin economico - finaciar ale contemporanităţii, dumneavoastră reuşiţi să înălțați noi şi minunate edificii, să renovaţi şi să daţi un aspect modern celor construite în trecut, contribuind astfel la crearea unei plăcute şi atractive imagini a localităţilor, cît şi unor condiţii optimale, agreabile şi confortabile de muncă, căsnicie şi odihnă pentru cetăţenii raionului.

Vă doresc dragi constructori, multă sănătate, succese și realizări în plan profesional, inspirații pentru proiecte noi, recunoștință de la cei cărora le îmbunătățiți condițiile de viață și activitate, bunăstare în familiile Dumneavoastră!

Iraida Bînzari  Președintele raionului Fălești

Detalii

Creat: 13 August 2016

Accesări: 2432

Direcţia Asistenţa Socială, Protecţie a Familiei şi Copilului Făleşti anunţă concurs la ocuparea funcţiei publice vacante de specialist principal în probleme resurse umane

Concursul este organizat în conformitate cu Regulamentul cu privire la ocuparea funcţiei publice vacante prin concurs, aprobat prin Hotărîrea Guvernului nr. 201 din 11.03.2009.

Denumirea autorităţii publice: Direcţia Asistenţa Socială, Protecţie a Familiei şi Copilului Făleşti

Sediul autorităţii publice: or. Făleşti, str.Ştefan cel Mare 50

Data limită de depunere a dosarelor de participare -  22 august 2016, ora 17.00

Persoana responsabilă de primirea actelor – Marcu Maria

Tel. 0 259 2 49 52

Web site: www.daspfc-falesti.org

Denumirea funcţiei publice vacante:

Specialist principal  în probleme resurse umane

Scopul general al funcţiei

Contribuirea la eficientizarea activităţii autorităţii   publice prin implementarea politicii şi procedurilor moderne în lucru cu personalul pentru crearea unui corp de profesionişti.

Sarcinile  de bază al funcţiei:

• administrarea personalului prin planificarea, coordonarea, organizarea, desfăşurarea, monitorizarea şi evaluarea implementării în autoritatea publică a procedurilor de personal privind:
      a) proiectarea şi organizarea funcţiilor/posturilor;
      b) asigurarea necesarului de personal;
      c) dezvoltarea profesională a personalului;
      d) motivarea şi menţinerea personalului;
      e) sănătatea în muncă;
• acordarea asistenţei informaţionale şi metodologice în domeniu;      
• evidenţa datelor şi documentelor cu privire la personalul autorităţii publice.

Detalii

Creat: 02 August 2016

Accesări: 2478

Citește mai mult: Direcţia Asistenţa...