Actualităţi  

   
baner apa canalizare
logo presedentia
logo parlament
logo guvern
rsal
dgaspfcf
ANDNORD
CEC
diasp
ast fl 3

ast fl 3

STATUTUL    HOTĂRÂRI    COMPONENȚA    CONTACTE   

   

SINDASP

Federaţia Sindicatelor Angajaţilor din Serviciile Publice din Republica Moldova
   

  La data de 2-3 februarie anul curent, conducerea raionului în parteneriat cu Asociația Sindicală Teritorială SINDASP au organizat un seminar de instruire pentru reprezentanții  administrației publice locale de nivelul I și II.

  • web-c_1
  • web-c_2
  • web-c_3

  La activitate au participat vicepreședinții raionului, primarii  orașului,  satelor și comunelor din raion, șefii secțiilor și direcțiilor din cadrul Consiliului raional. Cu un cuvânt de salut pentru participanții la seminar  a venit domnul Sergiu FÎNTÎNA, Președintele raionului, care  a prezentat  participanților agenda de lucru privind desfășurarea seminarului, privind ,,Familiarizarea cu cele mai recente modificări ale legislației în domeniul protecției social economice ale salariaților din sectorul bugetar”,

 Seminar de instruire privind:

- Modificările operate în Hotărârea Guvernului Republicii Moldova nr.201 din 11.03.2009 privind punerea în aplicare a prevederilor Legii nr.158-XVI din 04.07.2008 cu privire la funcția publică și statutul funcționarului public.
 Raportor: Alina ALIEV, Șef Serviciu Juridic

- Cu privire la modul de stabilire și plata ajutorului social în conformitate cu prevederile Legii nr.133/2008 cu privire la ajutorul social.
 Raportor: Cornelia VÎRTOSU, Șef Serviciu prestații sociale, Direcția Generală Asistență Socială, Protecție a Familiei și Copilului.

- Cu privire la acordarea suportului financiar familiilor cu copii în cadrul Serviciului Social ,,Sprijin pentru familii cu copii”.
 Maria MARCU, șef a Secției Protecție a Familiei și Copilului, Direcția Generală Asistență Socială, Protecție a Familiei și Copilului.

- Cu privire la normele financiare pentru alimentarea copiilor din cadrul instituțiilor de educație timpurie din raion.
 Raportor: Mariana OSADȚA, Șef a Direcției Generale  Educație și Cultură

- Familiarizarea cu cele mai recente modificări ale legislației în domeniul protecției social – economice, drepturilor de muncă ale membrilor de sindicat.  Cu privire la promovarea colectivă a drepturilor salariaților - membri de sindicat în relațiile cu angajatorul, negocieri privind încheierea contractului colectiv de muncă.
Raportor: Ana BORDENIUC, Președintele Asociației Sindicale Teritoriale SINDASP.

 În cadrul seminarului cu unele sugestii și propuneri a venit Domnul Mihai PRODAN, Vicepreședintele raionului, primarii comunelor Sarata Veche Doamna Maria GALIȚ, Făleștii Noi Domnul Vladimir BEJENARI și a primăriei Scumpia, Domnul Petru FRIPTULEAC.

  Mai multe fotografii

Stimaţi lucrători ai  domeniului administrație publică !

  Cu prilejul Zilei profesionale, astăzi 01 februarie, deja al 11- lea an consecutiv consemnăm Ziua Autonomiei Locale şi a Lucrătorului din Administraţia Publică Locală, frumos prilej de a Vă aduce în dar florile recunoștinței pentru profesionalismul, devotamentul și dedicația adusă pe tărâmul administrației publice.

  Îmi exprim recunoștința pentru eforturile comune pe care le întreprindeți zilnic cu multă fermitate și pricepere, cu spirit de inițiativă, perseverență și receptivitate față de cetățeni, contribuind astfel la prosperarea  localităților Dumneavoastre și a raionului nostrum drag.

  Rămîneţi și în continuare la fel de activi, solidari și responsabili în prestarea serviciilor de calitate și demni de înalt respect şi apreciere din partea cetăţenilor.    

  Vă doresc multă sănătate, prosperitate, realizări profesionale şi personale pe potriva dorinţelor!

  Cu respect,
  Ana BORDENIUC,
  Preşedintele Asociației Sindicale Teritoriale a Angajaților din Serviciul Public.

  La 21 decembrie 2022, în incinta Institutului Muncii, Federația Sindicatelor Angajaților din Serviciile Publice din Republica Moldova (SINDASP) a organizat un seminar pentru trezorieii asociațiilor sindicale cu genericul: ,,Calea spre sine. Raportarea operațiunilor aferente activităților asociațiilor sindicale teritoriale”.

sem trez sem trez 2

  Participantele au fost instruite în cadrul seminarului de către Silvia Cojocaru, psiholog, psihoterapeut gestalt.

  Vlad Canțîr, președinte Federației SINDASP, a menționat rolul fundamental care le revine responsabililor de domeniul contabilității și gestionării finanțelor.

  Sindicaliștii au însușit recomandările de rigoare, privind modul de pregătire a rapoartelor narative și financiare.

  În cadrul instruirii, participanții au fost implicați și în lucrul practic, unde au dat dovadă de mult interes și responsabilitate.

 În perioada 16-17 decembrie 2022, în incinta Institutului Muncii, circa 25 de tineri sindicaliști, reprezentanți ai asociațiilor sindicale ramurale s-au întrunit în cadrul seminarului organizat de Federația Sindicatelor Angajaților din Serviciile Publice (SINDASP) cu tema: ,,Lidership sindical. Tehnici ale comunicării interpersonale. Familiarizarea cu modificările în legislația muncii”.În cadrul seminarului, formatorul Eugen Covrig, șef al Departamentului juridic al Confederației Naționale a Sindicatelor din Moldova, a familiarizat participanții cu cele mai recente modificări și completări operate în Codul muncii prin Legea nr. 243 din 28 iulie 2022.


  Tinerii au fost instruiți în cadrul seminarului de Ana Lipsiuc, formator în educația non-formală, expreședinte al Consiliului de Tineret a Federației SINDASP, care a vorbit despre managementul motivației și trasarea activităților de totalizare pentru acest an. Stela Strătilă-Sîrbu, formator sindical național, consilier juridic și protecție social-economică a familiarizat tinerii despre lidership și particularitățile acestuia, aspecte privind dezvoltarea personală, tehnici de comunicare interpersonală și negocieri.În cadrul ședinței organizatorice, tinerii au ales președintele Consiliului de Tinert, Ion Vacarciuc, asociația sindicală Cimișlia, vicepreședinții dl Valeriu Lazarenco, asociația sindicală Telenești și Dorel Cojocari, asociația sindicală a Inspectoratului Național de Probațiune.
  În acest context, Ion Vacarciuc, noul președinte al Consiliului de Tineret a Federației SINDASP, a mulțumit tuturor participanților pentru votul de încredere și a remarcat că scopul Consiliului de Tineret este de a motiva tot mai mulți tineri de a adera la sindicat.   Totodată, sindicaliștii au discutat pe marginea Planului de activitate pentru anul 2023 a Consiliului de Tineret și au stabilit obiectivele pentru următoarea perioadă. Participanții la seminar au menționat că sunt necesare mai multe strategii spre susținerea tinerilor, implicarea lor în activități de elaborare a programelor sociale de dezvoltare a tinerilor, accesul tinerilor la servicii publice de calitate, impulsionarea dialogului social în domeniul politicilor de tineret, implementarea noilor tehnologii de comunicare cu membrii de sindicat.

  La  14 decembrie 2022, membrii Consiliului Federației Sindicatelor Angajaților din Serviciile Publice din Republica Moldova (SINDASP) s-au întrunit în ședința ordinară.
  În conformitate cu ordinea de zi aprobată, sindicaliștii au discutat despre următoarele chestiuni :
 - cu privire la unele remanieri în componența Consiliului și a Comitetului Executiv al Federației;
 - cu privire la organizarea odihnei de vară a copiilor membrilor de sindicat ai Federației SINDASP în anul 2022;
 - cu privire la aprobarea bugetului sindical al Federaţiei pentru anul 2023;
 - cu privire la planul de activitate pentru anul 2023.

  • socfs_1
  • socfs_2
  • socfs_3

  În cadrul ședinței, președintele Federației SINDASP, Vlad Canțîr, precum și membrii Consiliului au efectuat o analiză retrospectivă a activităţilor desfășurate pe parcursul anului, au remarcat punctele forte, dar au împărtăşit și decepţiile pe marginea mai multor aşteptări legate de îmbunătăţirea condiţiilor de muncă, remunerarea şi garanţiile sociale. Ținând cont de realizările și nereușitele Federației în promovarea unui dialog social de calitate și de performanță, s-a constatat că, în acest sens consolidarea, dezvoltarea și fortificarea instituțională, necesită mai multă responsabilitate în realizarea acestora, precum: edificarea și menținerea dialogului social continuu și eficient între conducătorii instituțiilor și activul sindical; identificarea și valorificarea soluțiilor pentru rezolvarea problemelor majore ale membrilor de sindicat; revizuirea standardelor de activitate sindicală.
  În cadrul ședinței a fost confirmată calitatea de membru al Consiliului Federației SINDASP Bordeianu Gheorghe, președintele asociației sindicale Cimișlia, Oxana Isac-Cojocaru, președinta asociației sindicale a Inspecției Financiare, Anton Cernei, președintele asociației sindicale a Serviciului Fiscal de Stat și Marin Morcov din cadrul Serviciului Fiscal de Stat.
  În calitate de membru al Comitetului Executiv a fost confirmată Polina Cojocaru, președinta asociației sindicale Soroca.
  La data de 15 decembrie 2022, a avut loc un seminar de familiarizare cu cele mai recente modificări ale legislației în domeniul protecției social-economice, inclusiv modificările și completările operate în Codul muncii prin Legea nr. 243 din 28 iulie 2022. În calitate de formator a fost invitat Sergiu Iurcu, șef adjunct al Departamentului protecție social-economică al Confederației Naționale a Sindicatelor din Moldova. Obiectivul seminarului a fost de a contribui la consolidarea capacităților sindicaliștilor prin cunoașterea modificărilor de ultimă oră a legislației muncii.

  În perioada 16-17 septembrie  anul curent, Asociația Sindicală Teritorială SINDASP a participat la activitatea de Teambuilding, activitate organizată de Federația Sindicatelor Angajaților din Serviciile Publice (SINDASP).

  Activitatea  a fost organizată de Activis Teambuilding pentru organele elective, membrii de sindicat ai Federației. Tematicile activității au fost: Mega Quest și Quiz despre Moldova.

  • sindasp-vv_1
  • sindasp-vv_2
  • sindasp-vv_2

  Team building-ul este un proces gândit să dezvolte și să motiveze un grup, să îmbunătățească relațiile și raporturile dintre membrii de sindicat pentru depășirea barierelor în atingerea obiectivelor comune, astfel încât să devină o ECHIPA.

  Termenul de “team building” provine de la cuvântul “echipa”, iar daca este sa facem o traducere vom vedea ca “team building” înseamnă de fapt “construirea unei echipe”.

  Pentru angajați, “team building” înseamnă timp de calitate petrecut alături de colegi, activități de echipă presupun cooperare, strategie, comunicare, creativitate pentru o mai eficientă activitate.

 

Stimaţi colegi !

Sărbătoarea profesională a angajaţilor din sistemul protecţiei sociale a populației ne oferă un prilej de conştientizare şi sensibilizare a importanței şi nobilei, dar , totodată, şi a dificilei profesii a tuturor celor care activează în acest domeniu.

Cunoaştem şi înţelegem destul de bine, că domeniul în care activaţi este unul din cele, care nu prea are parte de multă laudă în privinţa celor obţinute, pentru că oricât nu s-ar întreprinde, tot atât de mult, sau poate chiar şi mai mult, urmează de realizat. Dar, constatăm cu deosebită satisfacţie, că datorită perseverenţei, străduinţei şi abnegaţiei Dumneavoastră , drepturile şi aşteptările unei numeroase categorii de cetăţeni din raion de  a fi protejaţi sunt, în temei, respectate şi îndreptăţite.

În pofida tuturor greutăţilor, cu care Vă confruntaţi în activitatea cotidiană, dvs vă faceţi cu demnitate, responsabilitate şi dăruire datoria, uneori fără a măsura timpul aflat la serviciu, permanent sunteţi receptivi şi generoşi, ştiţi şi reuşiţi cu brio să susţineţi speranţa şi optimismul persoanelor în etate şi celora care, în virtutea împrejurărilor, s-au pomenit în situaţii de dificultate.

Cu ocazia sărbătorii dvs profesionale Vă adresez sincere  felicitări,  multă sănătate şi energie, linişte şi căldură în suflet şi în casele Dumneavoastră,  succese şi realizări pe plan profesional şi personal.

Să fiți răsplătiți cu recunoştinţă, stimă şi apreciere din partea cetăţenilor raionului.

Cu respect,
Ana BORDENIUC, Președintele Asociației Sindicale Teritoriale SINDASP

  • ms-16-09-2022_1
  • ms-16-09-2022_2
  • ms-16-09-2022_3